本篇来自合作媒体 联合新闻网， INSIDE 经授权转载。台积电 14 日董事会通过季配息、员工分红、海外投资等九项议案。其中，与股民最相关的去年第 4 季配息维持每股配发 2.75 元现金股利，共发出逾 713 亿元现金。 最让员工兴奋的是，董事会也通过去年员工分红总金额超过 1,214 亿元、创新高，年增率 70.5%。台积电并未提供员工分红相关平均数
与中位数，外界以员工数约 6.5 万人计算，每人平均可领近 187 万元，羡煞一般上班族。台积电说明，董事会核准的去年员工业绩奖金与酬劳（分红）当中，有一半员工业绩奖金（约 607 亿元）已于每季季后发放，另一半分红将于今年 7 月发放。台积电去年第 4 季归属母公司净利 2,959 亿
元，每股纯益 11.41 元，都是单季新高；去年度税后纯益 1 兆 165 亿元，改写新猷，每股纯益 39.2 元。公司上季维持过往季配息每股配发现金股利 2.75 元，普通股配息基準日为 6 月 21 日，除息交易日为 6 月 15 日，并订 6 月 6 日举行股东常会。在投资与增资方面，台积电董事会核准资本预算约 69 亿 5,9
50 万美元，包含建置及升级先进製程产能，建置特殊製程产能以及厂房兴建及厂务设施工程。另外，因应美国新厂资金需求，董事会核准于不超过 35 亿美元额度内，增资 100% 持股子公司 TSMC Arizona。 台积电董事会并核准于不高于新台币 600 亿元的额度内，在国内市场募集无担保普通公司债，以支应产能扩充及／或汙染防治相关支出资金需求。台积电也将持续发行限制型股票，藉此吸引及留任公司高阶主管及关键人才，并将其奖酬连结股东利益与 ESG 成果，核准发
行 2022 年限制员工权利新股共 2,110 张，亦核准发行不超过普通股 6,249 张的 2023 年限制员工权利新股案，将在股东常会讨论。另外，台积电董事会也核准变更「审计委员会」改名为「审计暨风险委员会」、变更「薪酬委员会」为「薪酬暨人才发展委员会」，以及于公司董事会设立「提名及公司治理暨永续委员会」。责任编辑：蜜雅核稿编辑：Anny 加入 INSIDE 会员，独享 INSIDE 最精采每日趋势电子报，未来还有会员专属内容。 点击立刻成为会员！延伸阅读：台积电推大学 FinFET 专案，开
放学界使用製程设
计套件台积电全年营收 2.26 兆创新高
，但 12 月营收坠 5 个月新低日本人疯台积电！日媒懒人包：为什么世界级产业龙头要登陆「熊本」？2023可视为商场新赛局，伴随疫情缓解、百工回归常态，同时也发现AI科技发展一日千里。最近业界最夯的话题几乎三句离不开生成式AI，对于工作、创业，AI可说是重塑新局的绝佳时机。 不过有句话说，「选择，比努力更重要」，尤其在数位转型2.0时代，如何借云使力、运用AI提升工作效率，显然，选择好的伙伴更为重要。对于许多新创业者，对于Amazon Web Services (AWS)一定不陌生，因为AWS长期跟VC、加速器、Pitch竞赛等新创圈有所链结。本次，由INSIDE塞掐与AWS 科技
潮什么podcast共同製播的节目，邀请AWS Pre-VC BD Manager Alex Cheng来到节目之中。Alex Cheng首先分享到，过去他们每年都会寻找募资A轮之前的新创提供云端资源、商务机会，甚至邀请新创参加AWS Startup Day Taiwan，透过实际Demo方式媒合到更多投资方、合作伙伴。☞免费报名参与AWS Startup Day这些
新创运用One Amazon策略，从上云到销售海外完成一站式合作今年的AWS Startup Day Taiwan除了邀请来自美国、新加坡、香港等相关技术专家，分享生成式 AI 、Web3 、区块链等主题，更重要是还有多家新创公司，会在现场分享他们创业从0到1，一路走来如何善用云端资源，让生意从本土跨向海外的实战经验。 有人把「资料」视为新时代的石油、「AI」当成催化商务成长的引擎，那么，把石油传送到引擎内发动，甚至可以根据路程现况调整配速的机制就属于「云端」了。多家新创都是透过AWS的云端资源，弹性调整商业策略，让创业之路从1到10走得更顺畅。Alex Cheng就提到，今年会在AWS
Startup Day Taiwan分享的新创代表，包含在AWS打造风靡全球百万用户的AIoT宠物摄影机新创「Tomofun」；知名的线上协作工具「HackMD 嗨笔记」，分享他们在AWS搭建全球架构技术与出海创业的故事。另外还有入选「2023台湾AI大赏」12家业者之一的「Aiello」，分享他们在 AWS上面如何打造出专为旅宿业服务的AI 智能语音助理小美犀。值得一提，由台湾人工智慧学校、台湾人工智慧发展基金会、多家加速器、创育机构、社群代表所选出来的12家2023台湾AI大赏业者，「这12家名单每一家都有使用到AWS云上面的服务应用，」Alex Cheng补充道。☞现场了解新创的成功故事 观察台湾新创近年变化，垂直化钻研利基市场题目成显学Alex Cheng长期与台湾新创圈的互动之下，他接着分享近年观察到今年新创题目选择的转变。早期新创多半聚焦想解决一些现象级的问题，例如曾兴起一波专注开发Chatbot技术的潮流，不过这几年的新创有一趋势，选择的题目慢慢开始往垂直化方向走。Alex Cheng举例，「IoT新创主事者可能在电子厂或製造业公司待过三五年，觉得某些东西其实应该被自动化，进而变成一个创业题目开始run；这些B2B的IoT新创慢慢发展起来后，因为规模化就会需要云端资源辅助，因此我们就有机会进一步去了解他们服务的场景在哪里？」当AWS了解到新创的解决方案所触及的场景，Alex Cheng的团队就会扮演媒合
的角色，透过名单的圈选、建议提供给一些正在落实开放式创新（Open Innovation），并且也积极想展
开数位转型的大企业，让双方进行pitch找到彼此的交集点，透过以大带小的方式展开合作。不过除了扮演媒合价值，有些时候，AWS也会「跳进来」贡献云端技术的解法。Alex Cheng分享一个实际案例，一家PCB（印刷电路板）业者在落实ESG时候，特别需要蒐集範畴三（Scope 3）的温室气体及碳盘查资料。但这时候就遇到痛点，他的供应商上下游不一定有上云，导致双边资料无法对接。这时候，AWS在两大构面提供具体的帮助。其一，AWS找到手上专门有专精于蒐集碳排资料技术的新创名单，把相关可以合作的对象推荐给PCB厂商；其二，针对碳排资料需要跨系统对接需求，AWS运用云端上已经有的模板工具，进而简易的调整后供给PCB厂商使用，进而解决原先的痛点，同时也让新创拓展新的业务商机。☞立即免费报名寻找合作机会除了新创圈内人，想要数位转型的企业主更该来AWS Startup Day今年的AWS Startup Day Taiwan是在疫情爆发之后，终于再次回归实体的重要盛事。特别邀请对于趋势、新技术应用相当好奇的软体新创圈内人士，或是正在创业的业主，可以来吸收其他新创公司的相关经验，了解他们如何从零到一，从上云到出海，寻找创新灵感。更重要的是，这场活动也鼓励中小企业主、老闆们，如果对于数位转型、云端、AI应用有高度兴趣，可透过本次知识飨宴的亲临，了解业界当前有哪些好玩的事物。「最后我想说，来参加的业主老闆先不急着透过AI，立刻就要做出什麽惊天动地的事情，而是来听听AI可以帮忙到组织再造、协
作效率提升、降低成本，将资源做更有效的应用，这些内容的交流对于与会者应该是有非常大的帮助，期待大家能在AI的时代下，持续站稳生意脚步。」Alex Cheng回应。AWS Startup Day报名资讯时间： 2023 年 7 月 4 日 （二） 9:30 AM – 5:00 PM地点：Taipei 101 独一文创（台北市信义区信义路五段 7 号 4 楼）费用：全程免费点我报名收听更多《科技潮什么》
